AREE DI INTERVENTO

• Assessment dei processi aziendali, finalizzato a verificare il livello di compliance rispetto alla linea guida Uni/PdR 125:2022 e ad identificare gli eventuali gap da colmare;
• Definizione e Monitoraggio di un piano di intervento per colmare gli eventuali gap rilevati;
• Supporto all’implementazione di un Sistema di Gestione in grado di indirizzare in maniera continuativa i requisiti della linea guida e di adottare tempestivamente i necessari correttivi in caso di necessità.

BENEFICI PER IL CLIENTE

• Miglioramento dell’immagine e della reputazione aziendale;
• Accesso ad incentivi e contributi statali;
• Mitigazione dei rischi di sanzione in caso di verifiche ad opera dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.